性侵犯政策 & 报告

作为私立或独立的高等教育大学,这些术语由第61条定义.德州高等教育协调委员会第003号文件, ebet真人娱乐厅(大学)应遵守德克萨斯大学.B. No. 968和章节1. 51节.《ebet真人娱乐下载》第9363条,自2018年1月1日起实施本性侵犯政策.

本政策适用于所有在校生及本校员工.  学校应将此性侵犯政策提供给学生, 教师, 工作人员由:

  1. 包括大学的政策 学生手册ebet真人娱乐厅的行政政策; 和
  2. 在大学的互联网网站上建立和维护一个专门介绍该政策的网页.

学校应要求每一名新生或本科转学生在入学前或入学第一学期期间参加关于学校性侵犯政策的课程. 学校应确定课程的形式和内容.

学校应制定和实施一项公众宣传活动,告知在校学生和大学员工这项性侵犯政策. 作为竞选的一部分, 大学应通过提供名称来提供有关性侵犯事件报告协议的信息, 办公室的位置, 以及大学第九条协调员的联系方式, 和:

  1. e-mailing the information to each student at the beginning of each semester or other academic term; 和
  2. 包括程序会话中的信息.

作为应对性侵犯报告的议定书的一部分,大学应:

  1. 根据大学聘用的辅导员人数,在实际可行的情况下,尽量提供辅导, 确保每一个性侵犯事件的据称受害者或据称肇事者以及任何其他报告此类事件的人都得到咨询师的咨询,该咨询师不会向事件中涉及的任何其他人提供咨询; 和
  2. 尽管有任何其他法律, 允许性侵犯事件的据称受害者或据称肇事者放弃双方都参加的课程,而不受任何学术处罚.

每个双年度, 大学应审查学校的性侵犯政策和, 须经大学管理委员会批准, 必要时修改政策.

  1. 约会暴力 被定义为虐待或暴力, 或者是虐待或暴力威胁, 反对与演员有或曾经有过浪漫或亲密社会关系的人.
  2. 性侵犯 被定义为未经他人同意与他人发生性接触或性交, 包括违反当事人意愿的性接触或性交,或在当事人没有能力同意的情况下进行的性接触或性交.
  3. 性骚扰 被定义为不受欢迎的,基于性别的语言或身体行为:
    在就业环境中, 不合理地干扰员工的工作表现或制造恐吓, 充满敌意的, or offensive work environment; or 在教育背景下, 足够严重, 持续的, 或普遍的行为干扰学生参与或受益于教育计划或活动的能力.
  4. 跟踪 被定义为一种针对某人的行为,会导致一个理性的人担心该人的安全或遭受严重的情绪困扰.

大学不受教育法第九条的某些监管规定的约束,并且可以在就业中基于宗教歧视,以实现其使命.

大学也不受第九章有关学生行为规则的某些监管规定的约束. 大学欢迎所有学生进入一个安全和支持的环境,在这个环境中讨论和了解各种问题, 包括性和性别. 大学肯定圣经对性和性别的理解是上帝的礼物.

Using the Bible 和 documents affirmed by the Baptist General Convention of Texas as the foundation for institutional policies 和 practices; the University affirms fidelity in marri年龄, 单身中的纯洁/独身, 婚姻是一男一女之间的结合, 以及上帝通过生理性别分配创造了男性和女性. 大学的学生和员工应该按照这些基督教道德标准行事. 从事违反这些标准的行为的学生和员工包括, 但不限于, 婚外性行为, 同性性行为与同性的人发生性行为, 约会暴力, 性侵犯, 性虐待, 性骚扰和跟踪将受到纪律处分,包括:

  1. 对学生——开除学籍,以及
  2. 雇员-终止雇佣关系.

学校应为在校学生或学校员工提供一种选择,以电子方式向学校报告性骚扰指控, 性侵犯, 约会暴力, 或对学生或员工实施的跟踪或目击, 不论指称的罪行发生在何处.  电子报告选项必须:

  1. enable a student or employee to report the alleged offense anonymously; 和
  2. 透过大学互联网网页上的清晰连结,可轻易浏览.

大学可以与第三方供应商签订合同,提供电子报告选项.

对于真诚向学校报告自己是下列行为受害者的在校生,学校不得采取任何纪律处分, 或者是目击证人, 一起性骚扰事件, 性侵犯, 约会暴力, 或跟踪学生在事件发生时或事件发生前后违反大学行为准则的行为, 无论事件发生的地点或大学对事件的纪律处分结果如何, 如果有任何.

本节不适用于报告学生自己的委托或协助性骚扰委托的学生, 性侵犯, 约会暴力, 或跟踪.

大学可能会进行调查,以确定是否性骚扰事件的报告, 性侵犯, 约会暴力, 或者跟踪是出于善意. 大学有权决定是否诚信, 但是,如果学生被发现对性骚扰负有责任,在任何情况下,诚信都不存在, 性侵犯, 约会暴力, 或者在事发时或事发前后跟踪.

根据本政策,学生有权获得赦免的决定是最终的,不得撤销.

本政策不应被解释为限制大学在本政策未描述的情况下免除实施大学政策的能力.

采用10/19/2017

禁止行为的定义

性骚扰 被定义为不受欢迎的,基于性别的语言或身体行为:
a. 在就业环境中, 不合理地干扰员工的工作表现或制造恐吓, 充满敌意的, or offensive work environment; or
b. 在教育背景下, 足够严重, 持续的, 或普遍的行为干扰学生参与或受益于教育计划或活动的能力.

约会暴力 被定义为虐待或暴力, 或者是虐待或暴力威胁, 反对与演员有或曾经有过浪漫或亲密社会关系的人.

跟踪 被定义为一种针对某人的行为,会导致一个理性的人担心该人的安全或遭受严重的情绪困扰.

性侵犯 被定义为未经他人同意与他人发生性接触或性交, 包括违反当事人意愿的性接触或性交,或在当事人没有能力同意的情况下进行的性接触或性交.

资源

咨询服务

作为应对性侵犯报告的程序的一部分, 大学应:根据大学聘用的辅导员人数,在最大程度上切实可行, 确保每一个性侵犯事件的据称受害者或据称肇事者以及任何其他报告此类事件的人都得到咨询师的咨询,该咨询师不会向事件中涉及的任何其他人提供咨询.

大学辅导员办公室提供资源,帮助学生解决任何个人困难,包括性侵犯的影响. 咨询是保密的. 如欲查询更多有关谘询服务的资料,请联络:

HPU咨询服务詹宁斯大厅- B舱

辅导及学术服务

作为应对性侵犯报告的议定书的一部分,大学应:

尽管有任何其他法律, 允许性侵犯事件的据称受害者或据称肇事者放弃双方都参加的课程,而不受任何学术处罚.

大赦报告某些事件的学生

对于真诚向学校报告自己是下列行为受害者的在校生,学校不得采取任何纪律处分, 或者是目击证人, 一起性骚扰事件, 性侵犯, 约会暴力, 或跟踪学生在事件发生时或事件发生前后违反大学行为准则的行为, 无论事件发生的地点或大学对事件的纪律处分结果如何, 如果有任何.

本节不适用于报告学生自己的委托或协助性骚扰委托的学生, 性侵犯, 约会暴力, 或跟踪.

大学可能会进行调查,以确定是否性骚扰事件的报告, 性侵犯, 约会暴力, 或者跟踪是出于善意. 大学有权决定是否诚信, 但是,如果学生被发现对性骚扰负有责任,在任何情况下,诚信都不存在, 性侵犯, 约会暴力, 或者在事发时或事发前后跟踪.

根据本政策,学生有权获得赦免的决定是最终的,不得撤销.

本政策不应被解释为限制大学在本政策未描述的情况下免除实施大学政策的能力.

制裁

学生和员工参与的行为包括, 但不限于约会暴力, 性侵犯, 性虐待, 性骚扰和跟踪将受到纪律处分,包括:

  1. 对学生——开除学籍,以及
  2. 雇员-终止雇佣关系.

第九条报告

ebet真人娱乐厅已经通过了TEC第51节.253(d)例外,因此,不公布第九条报告的具体汇总数据.